681. The Facebook era :
پدیدآورنده : Clara Shih.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Facebook (Electronic resource),Facebook (Electronic resource),Facebook.,Business enterprises-- Computer networks.,Online social networks.,Business enterprises-- Computer networks.,Management,Marknadsföring via Internet.,Networks management.,Online social networks.,Online-Community,Social networks.,Sociala nätverk online.,Vermarktung
رده :
HD30
.
37
.
S49
2009
682. The INSEAD-Wharton alliance on globalizing :
پدیدآورنده : edited by Hubert Gatignon and John R. Kimberly with Robert E. Gunther.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : International business enterprises-- Management.,Strategic alliances (Business),Alliances stratégiques (Affaires),Entreprises multinationales-- Gestion.,Globalisierung,International business enterprises-- Management.,Internationale ondernemingen.,Internationales Management,Internationalisatie.,Multinationales Unternehmen,Samenwerkingsvormen (bedrijfseconomie),Strategic alliances (Business)
رده :
HD69
.
S8
I67
2004
683. The Illusion of Transparency in Corporate Governance
پدیدآورنده :
کتابخانه: كتابخانه مركزی و مركز اسناد دانشگاه مازندران (مازندران)
موضوع : Business and Management; Corporate Governance; Corporate Social Responsibility; Business Ethics
684. The Impact of Corporate Social Responsibility on the Financial Performance of South African Companies
پدیدآورنده : Ndlovu, Lizwelethu
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Business ethics,Corporate governance,Economic value added,Islamic financing,Qualitative research,Research methodology,Social responsibility,Stock exchanges,Strategic management,Sustainability
685. The Impact of Political Connections on Firms’ Financial Performance and Policies with the Moderating Role of Macroeconomic Factors
پدیدآورنده : Esed Selmani Herab,Selmani Herab,
کتابخانه: کتابخانه مرکزی و مرکز اسناد و انتشارات دانشگاه تبریز (آذربایجان شرقی)
موضوع : political connections, firm profitability, firm leverage, debt maturity, macroeconomic indicators, corporate governance,روابط سیاسی، سود دهی شرکت، اهرم مالی شرکت، سررسید بدهی، عوامل کلان اقتصادی
686. The India way
پدیدآورنده : Peter Cappelli ... [et al.]
کتابخانه: کتابخانه دانشکده مدیریت دانشگاه تهران (تهران)
موضوع : Management, India,Corporate culture, India,Corporate governance, India
687. The McKinsey engagement :
پدیدآورنده : Paul N. Friga.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : McKinsey and Company.,McKinsey and Company.,Group problem solving.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Group problem solving.
رده :
HD30
.
29
.
F75
2009eb
688. The MiFID II framework :
پدیدآورنده : Mario Comana, Daniele Previtali and Luca Bellardini.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : European Parliament., Directive 2014/65/EU of the European Parliament and of the Council of 15 May 2014 on markets in financial instruments.,Financial services industry-- Law and legislation-- European Union countries.,Financial services industry-- Law and legislation.,LAW-- Administrative Law & Regulatory Practice.,European Union countries., 7
رده :
KJE2245
689. The Oxford handbook of business and the natural environment
پدیدآورنده : edited by Pratima Bansal, Andrew J. Hoffman.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع :
690. The Palgrave handbook of heterogeneity among family firms /
پدیدآورنده : Esra Memili, Clay Dibrell, editors.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Family-owned business enterprises-- Management, Handbooks, manuals, etc.,Family-owned business enterprises, Handbooks, manuals, etc.,BUSINESS & ECONOMICS / Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS / Management.,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior.,Family-owned business enterprises-- Management.,Family-owned business enterprises.
رده :
HD62
.
25
691. The Return of the mentor :
پدیدآورنده : edited by Brian J. Caldwell and Earl M.A. Carter.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Employees-- Training of.,Mentoring in business.,Mentoring in education.,Mentoring in the professions.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employees-- Training of.,Mentoring in business.,Mentoring in education.,Mentoring in the professions.
رده :
HF5549
.
5
.
T7
R387
1993eb
692. The Routledge companion to accounting and risk /
پدیدآورنده : edited by Margaret Woods and Philip Linsley.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Financial risk management.,Managerial accounting.,BUSINESS & ECONOMICS-- Industrial Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management Science.,BUSINESS & ECONOMICS-- Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Behavior.,Financial risk management.,Managerial accounting.
رده :
HF5657
.
4
.
R685
2017eb
693. The Routledge companion to business ethics /
پدیدآورنده : edited by Eugene Heath, Byron Kaldis and Alexei Marcoux.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Business ethics.,BUSINESS & ECONOMICS-- Business Ethics.,Business ethics.
رده :
HF5387
.
R68
2018
694. The Teachings of Management : Perceptions in a Society of Organizations
پدیدآورنده : Brunsson, Karin
کتابخانه: کتابخانه مرکز پژوهش متالورژی رازی (تهران)
موضوع : ، Business,، Corporate governance,، Management
رده :
JK
421
.
T545
2017
695. The accidental manager :
پدیدآورنده : Gary S. Topchik.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Management.,Management.,Management.,Prestaties.
رده :
HD31
.
T6367
2004eb
696. The activist director :
پدیدآورنده : Ira M. Millstein.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Boards of directors-- United States.,Corporate governance-- United States.,Corporations-- Investor relations-- United States.,Directors of corporations-- United States.,Boards of directors.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,Corporate governance.,Corporations-- Investor relations.,Directors of corporations.,United States., 7
رده :
HD2745
.
M527
2017eb
697. The agency problems in China's private equity investments :
پدیدآورنده : Zhang, Chi
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : K Law (General)
698. The art of war for security managers :
پدیدآورنده : Scott A. Watson.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Conflict management.,Crisis management.,Risk management.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Conflict management.,Conflict management.,Crisis management.,Crisis management.,Risk management.,Risk management.
رده :
HD42
.
W38
2007eb
699. The best practices enterprise :
پدیدآورنده : James M. Kerr.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Benchmarking (Management),Industrial management.,Organizational effectiveness.,Strategic planning.,Benchmarking (Management),BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Industrial management.,Organizational effectiveness.,Strategic planning.
رده :
HD62
.
15
.
K467
2006eb
700. The big book of team motivating games :
پدیدآورنده : Mary Scannell & Edward E. Scannell.
کتابخانه: مرکز و کتابخانه مطالعات اسلامی به زبانهای اروپایی (قم)
موضوع : Employee motivation.,Management games.,Teams in the workplace.,BUSINESS & ECONOMICS-- Corporate Governance.,BUSINESS & ECONOMICS-- Leadership.,BUSINESS & ECONOMICS-- Organizational Development.,BUSINESS & ECONOMICS-- Workplace Culture.,Employee motivation.,Management games.,Teams in the workplace.
رده :
HD66
.
S33
2010eb